MESÃO FRIO: MUNICÍPIO IMPLEMENTA MEDIDA “RESPEITO PELA DIGNIDADE NO LOCAL DE TRABALHO”

A Câmara Municipal de Mesão Frio, no âmbito do II Plano Municipal para a Igualdade de Género e Não Discriminação – “Mais Igualdade para Mesão Frio”, criou mecanismos internos para uso exclusivo dos seus funcionários e funcionárias, no contexto do dever do respeito pela dignidade entre homens e mulheres no local de trabalho.   Para além disso, o Gabinete de Comunicação e Imagem, em colaboração com o Gabinete de Ação Social do Município, promoveu a iniciativa de criar um desdobrável com informação complementar acerca da temática “Assédio no Local de Trabalho”, que se enquadra no respeito pela dignidade e que partilhou junto das várias entidades empregadoras do concelho. O município continuará a implementar as ações/medidas constantes do Plano Interno e Externo “Mais Igualdade para Mesão Frio”. Consulte o desdobrável em: https://www.cm-mesaofrio.pt/pages/893